취업을 하게 되면 많은 회사가 일정 기간 수습기간을 설정합니다. 이 수습기간은 일반적으로 3개월 이내로 정해지며, 근로자의 업무 적응력과 성실성, 조직문화와의 조화를 평가하는 시기입니다. 하지만 이 시기가 모두에게 순탄한 것만은 아닙니다. 새로운 업무 환경에서의 긴장, 기대와 다른 직무, 맞지 않는 조직문화, 상사나 동료와의 갈등 등 다양한 이유로 인해 수습기간 중 퇴사를 고민하게 되는 경우가 많습니다. 특히 막 사회에 진입한 신입사원이나 경력직으로 이직한 직장인 모두에게 수습기간은 불확실성과 불안이 뒤섞인 시기입니다. 이때 가장 많이 떠오르는 질문이 바로 “수습기간에도 퇴사할 수 있을까?”, “수습기간 중 퇴사하면 불이익은 없을까?”, “실업급여 받을 수 있나?”와 같은 현실적인 고민들입니다.따라서 ..
